RvC & Bestuurder
Toezichthouders en hun Bestuurders hebben gemiddeld genomen weinig tijd met elkaar en die tijd moet optimaal benut worden.
Als beiden in staat zijn een team te vormen dat elkaar feilloos kan vinden, ervaren dat in vergaderingen alles direct op tafel mag komen en daar snel en adequaat op kunnen acteren, dan zijn er gegarandeerd snellere en betere resultaten te bereiken dan nu meestal het geval is.
Op basis van interviews met alle individuele teamleden wordt uw begeleidingsprogramma opgesteld. Wij hanteren uiteraard de Chatham House Rule in elke setting.
Met onze RvB / Bestuurder begeleiding bereikt u o.a:
- voeren van effectieve vergaderen
- onderling vertrouwen, alles komt op tafel
- elkaar versterken
- verantwoordelijkheid nemen
- significant verbeterde samenwerking
- communicatie feilloos op elkaar afstemmen
- snelle en inhoudelijke feedback
- effectief en inhoudelijk boeiende contactmomenten voor alle leden